Новости
12/02/2024 Второй слёт модельных библиотек в Республике Мордовия
9 февраля в Национальной библиотеке им. А. С. Пушкина Республики Мордовия состоялась вторая встреча в рамках Образовательного проекта «Модельные слеты». Организаторами мероприятия выступили Министерство культуры, национальной политики и архивного дела Республики Мордовия и Национальная библиотека им. А. С. Пушкина. Слет собрал библиотекарей из 17 модельных библиотек нашего региона.
Программа включала в себя разнообразные темы, и началась она с результатов первого слета, где обсуждались коммуникационные стратегии и поиск новых партнеров. Участники поделились результатами проделанной работы в данном направлении.
В рамках первой части мероприятия были представлены нормативные базы по пожарной безопасности, экономические и
правовые вопросы, а также правила работы с произведениями авторов-иноагентов. Спикерами выступили специалисты Пушкинки во главе с руководителем.
На мероприятии обсудили ключевые аспекты нормативной базы по пожарной безопасности в учреждении культуры. Эта тема является крайне важной для обеспечения безопасности посетителей и сотрудников, а также сохранения культурных ценностей. В рамках доклада был представлен чек-лист самопроверки, который поможет учреждениям культуры оценить свою готовность к проверкам вышестоящих инстанций и к чрезвычайным ситуациям. Этот инструмент позволяет выявить слабые места и проблемные зоны, а также разработать план действий для повышения уровня пожарной безопасности.
Обсуждение доклада вызвало живой интерес участников, которые активно задавали вопросы и делились своим опытом в области обеспечения пожарной безопасности.
В ходе мероприятия были рассмотрены важные аспекты, такие как Устав библиотеки, который определяет ее цели, задачи и принципы работы, а также положения о структурных подразделениях, их функции и взаимосвязь с должностными инструкциями сотрудников. Полученная информация помогла участникам более глубоко понять структуру и организацию библиотеки, а также важность соответствия устава и положений об отделах с должностными инструкциями для эффективного функционирования учреждения.
Информация о правилах и нормах оплаты труда в библиотечной сфере, а также о необходимости соблюдения региональной
законодательной базы для правильного оформления штатного расписания и тарификационного списка вызвали интерес и обсуждения среди участников, поскольку эти темы крайне важны для правильной организации работы библиотеки и обеспечения справедливой оплаты труда сотрудников.
Эти темы позволили участникам лучше понять, как правильно организовать работу библиотеки, определить роли и обязанности каждого отдела или подразделения, а также обеспечить эффективное взаимодействие между ними. Это важно для обеспечения качественного обслуживания посетителей и достижения поставленных целей.
Обсудили важную тему о правилах работы с произведениями авторов-иноагентов. Эта тема становится все более актуальной в современной библиотечной практике, где важно учитывать особенности и правила работы с литературой авторов, ставшими иностранными агентами. Это позволило участникам получить полное представление о том, как эффективно и корректно работать с литературой и информацией этих авторов.
Вторая часть фокусировалась на видах планирования деятельности библиотеки и анализе перспективных планов работ на 2024 год. Были рассмотрены основные тенденции 2024 года при планировании деятельности модельных библиотек.
В рамках практической части был проведен анализ перспективных планов работ модельных библиотек на 2024 год. Это была уникальная возможность для участников обсудить запланированные мероприятия, проанализировать формы, тематику, целевую аудиторию и выявить слабые и сильные стороны своих перспективных планов, которые помогут создать эффективную стратегию планирования работы библиотек и быть готовыми к вызовам и изменениям, которые принес с собой 2024 год.
Завершилось мероприятие подведением итогов, где обсуждались основные выводы и направления развития и планирование работы модельных библиотек.
Встреча была продуктивной и позволила участникам обменяться опытом и идеями для дальнейшего совершенствования своей работы.
В процессе встречи, приобретенные теоритические знания, закреплялись в Рабочей тетради с практическими заданиями, разработанной сотрудниками Пушкинки специально для слета.
Надеемся, что полученные знания помогут руководителям модельных библиотек улучшить свою работу и сделать библиотеки еще более профессиональными и эффективными!